Jam kerja merupakan salah satu aspek penting dalam hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Aturan mengenai jam kerja biasanya tercantum dalam kontrak kerja serta peraturan perusahaan. Selain aturan internal perusahaan, pemerintah juga menetapkan ketentuan mengenai jam kerja karyawan melalui regulasi…
Sebelum seseorang resmi bekerja di sebuah perusahaan, biasanya akan ada dokumen yang harus ditandatangani terlebih dahulu. Dokumen tersebut dikenal sebagai kontrak kerja. Kontrak kerja karyawan merupakan perjanjian tertulis antara karyawan dan perusahaan yang berisi hak serta kewajiban masing-masing pihak. Dokumen…
Ketika seseorang bekerja di sebuah perusahaan, gaji biasanya diberikan setiap bulan sebagai bentuk imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Bersamaan dengan pembayaran gaji tersebut, perusahaan umumnya memberikan dokumen yang disebut slip gaji. Slip gaji karyawan adalah dokumen yang menjelaskan rincian…
Dalam perjalanan karier, ada kalanya seseorang memutuskan untuk meninggalkan pekerjaannya. Alasan resign bisa bermacam-macam, mulai dari mencari pengalaman baru, melanjutkan pendidikan, hingga ingin berpindah ke perusahaan lain. Ketika memutuskan untuk keluar dari pekerjaan, biasanya kamu perlu membuat surat resign kerja…
Saat seseorang keluar dari sebuah perusahaan, biasanya ada satu dokumen penting yang sering diminta, yaitu surat pengalaman kerja. Dokumen ini menjadi bukti bahwa seseorang pernah bekerja di perusahaan tertentu dalam periode waktu tertentu. Banyak orang menganggap surat ini hanya formalitas,…
Saat mulai bekerja, banyak perusahaan menanyakan apakah kamu sudah memiliki NPWP. Bagi sebagian orang, istilah ini mungkin terdengar rumit. Padahal NPWP adalah bagian penting dalam administrasi perpajakan seorang pekerja. NPWP untuk karyawan merupakan identitas resmi sebagai wajib pajak. Dokumen ini…
Setiap awal tahun, banyak karyawan mulai mencari informasi tentang pelaporan pajak. Meskipun pajak sudah dipotong oleh perusahaan melalui PPh 21, kewajiban karyawan belum selesai sampai di situ. Masih ada kewajiban untuk melaporkan SPT Tahunan. SPT Tahunan karyawan adalah laporan pajak…
Bagi kamu yang sudah bekerja dan menerima gaji setiap bulan, pasti pernah melihat ada potongan pajak di slip gaji. Potongan tersebut biasanya disebut PPh 21. PPh 21 karyawan adalah pajak penghasilan yang dikenakan atas gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain…
Cuti adalah salah satu hak dasar yang dimiliki setiap pekerja. Namun tidak semua karyawan benar-benar memahami hak cuti yang seharusnya mereka dapatkan. Padahal, aturan mengenai cuti sudah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan dan wajib dipatuhi oleh perusahaan. Memahami hak cuti karyawan…
Sebelum mulai bekerja di sebuah perusahaan, kamu biasanya akan diminta menandatangani perjanjian kerja. Namun tidak semua perjanjian kerja memiliki status yang sama. Ada yang disebut PKWT dan ada juga PKWTT. Memahami perbedaan PKWT dan PKWTT sangat penting karena status ini…
